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La tecnologia cambia i processi HR o sono i processi HR a far cambiare la tecnologia? – Tavola rotonda con Aptargroup, Pirelli, Telecom

Le risorse umane sono il vero capitale della aziende. I grandi cambiamenti portati dalla crisi economica, la necessità di valorizzare questo asset fondamentale, ma anche il bisogno di adattarsi ed allinearsi ai continui mutamenti di strategia, hanno acuito l’attenzione delle aziende sul tema. Nella tavola rotonda di oggi ascolteremo la visione e ciò che alcune grandi aziende, quali Aptargroup, Pirelli, Telecom hanno fatto e pensato, per capire se la tecnologia ha influenzato la modalità di indirizzo dei bisogni, aprendo nuovi approcci o se i processi HR attendono ancora ulteriore innovazione dalla tecnologia, sia che questa sia On Premise o Cloud.